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Creative Brief

  • Project Overview

    Esse projeto forneceu um conjunto de modelos personalizáveis de PowerPoint e e-learning para ajudar os especialistas no assunto (PMEs) da Halliburton a criar conteúdo de treinamento com eficiência. Os modelos mantiveram a consistência da marca e, ao mesmo tempo, ofereceram flexibilidade em diferentes formatos de treinamento, permitindo uma comunicação mais rápida e eficaz das principais competências.

  • Goals

    Implante modelos de marca e fáceis de usar em um mês para apoiar o rápido desenvolvimento de treinamento e obter uma taxa de aprovação de usabilidade de mais de 90% das PMEs.

  • Challenges
    • Equilibrando a consistência visual com a flexibilidade de personalização para não designers.
    • Concluindo o projeto, os testes e a implantação dentro de um prazo apertado de um mês.
  • Timeline
    1 mês/Concluído em 2019
  • Team Size

    2 membros

  • Roles

    2 membros

  • Tools

    Adobe Photoshop, Illustrator, Storyline 360, PowerPoint

  • Outcome
    • Permita que as PMEs criem e modifiquem facilmente o conteúdo de treinamento usando modelos predefinidos.
    • Melhore a clareza e a consistência na forma como as competências são comunicadas nas iniciativas de treinamento.

2

Live Product Simulation

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Motion Principles

Princípios integrados de design educacional para apoiar diversas preferências de aprendizagem, garantindo layouts, hierarquia visual e interatividade alinhados às melhores práticas de carga cognitiva.

Primary

Seconary

Tertiary

Key Motion Components

  • Primary Motion

    Os modelos simplificaram os fluxos de trabalho de treinamento interno e permitiram que as PMEs reduzissem o tempo de preparação, mantendo a clareza e a consistência. O feedback enfatizou a facilidade de uso e o alinhamento com os padrões da marca.

  • Secondary Motion

    O projeto levou a uma redução de 30% no tempo de preparação do material de treinamento e alcançou uma pontuação de 95% de satisfação das PMEs. Os modelos foram amplamente adotados por todas as equipes, validando seu valor prático e sua usabilidade.

  • Tertiary Motion
    • A colaboração precoce do usuário final garante que os designs dos modelos sejam intuitivos e adaptáveis.
    • Modelos instrucionais bem projetados multiplicam a produtividade e a qualidade do treinamento em toda a organização.
  • Rationale

    Os modelos aderiram aos padrões WCAG, incluindo paletas de cores de alto contraste, orientação de texto alternativo e navegabilidade por teclado, garantindo acesso inclusivo para todos os usuários.

Easing Curves & Durations

navigational transitions

Custom Animated components

Infographics

4

Engineering Implentation

Approach

Prototype Setup

My work drives results. Let’s talk about yours.

1

Build Overview

Project
Minhas competências
  • Client
    Recursos Humanos, Halliburton
  • Company
    Halliburton
  • Category
    E-learning
  • Timeline / Duration
    1 mês/Concluído em 2019
  • Team Size

    2 membros

  • Role

    Gerente de projeto, diretor criativo, designer de UI/UX

  • Software

    Adobe Photoshop, Illustrator, Storyline 360, PowerPoint

2

Creative Rationale

Esse projeto forneceu um conjunto de modelos personalizáveis de PowerPoint e e-learning para ajudar os especialistas no assunto (PMEs) da Halliburton a criar conteúdo de treinamento com eficiência. Os modelos mantiveram a consistência da marca e, ao mesmo tempo, ofereceram flexibilidade em diferentes formatos de treinamento, permitindo uma comunicação mais rápida e eficaz das principais competências.

Goal

Implante modelos de marca e fáceis de usar em um mês para apoiar o rápido desenvolvimento de treinamento e obter uma taxa de aprovação de usabilidade de mais de 90% das PMEs.

Process

  1. Pesquisa e alinhamento — Conduziu workshops com PMEs para identificar necessidades de conteúdo e preferências de layout.
  2. Design e construção — Criou um modelo modular do PowerPoint e um shell de e-learning de marca otimizado para adaptabilidade, com base em feedback iterativo.
  3. Teste e entrega de usuários — Modelos testados com PMEs, refinando a usabilidade e a documentação antes do lançamento completo.

Key Highlights

Detailed Insights

Deep Dives

Learning Science

Princípios integrados de design educacional para apoiar diversas preferências de aprendizagem, garantindo layouts, hierarquia visual e interatividade alinhados às melhores práticas de carga cognitiva.

2

Creative Rationale

Esse projeto forneceu um conjunto de modelos personalizáveis de PowerPoint e e-learning para ajudar os especialistas no assunto (PMEs) da Halliburton a criar conteúdo de treinamento com eficiência. Os modelos mantiveram a consistência da marca e, ao mesmo tempo, ofereceram flexibilidade em diferentes formatos de treinamento, permitindo uma comunicação mais rápida e eficaz das principais competências.

Goal

Implante modelos de marca e fáceis de usar em um mês para apoiar o rápido desenvolvimento de treinamento e obter uma taxa de aprovação de usabilidade de mais de 90% das PMEs.

Challenges

  • Equilibrando a consistência visual com a flexibilidade de personalização para não designers.
  • Concluindo o projeto, os testes e a implantação dentro de um prazo apertado de um mês.

Process

  1. Pesquisa e alinhamento — Conduziu workshops com PMEs para identificar necessidades de conteúdo e preferências de layout.
  2. Design e construção — Criou um modelo modular do PowerPoint e um shell de e-learning de marca otimizado para adaptabilidade, com base em feedback iterativo.
  3. Teste e entrega de usuários — Modelos testados com PMEs, refinando a usabilidade e a documentação antes do lançamento completo.

Impact and Results

Os modelos simplificaram os fluxos de trabalho de treinamento interno e permitiram que as PMEs reduzissem o tempo de preparação, mantendo a clareza e a consistência. O feedback enfatizou a facilidade de uso e o alinhamento com os padrões da marca.

Measurable Outcomes

O projeto levou a uma redução de 30% no tempo de preparação do material de treinamento e alcançou uma pontuação de 95% de satisfação das PMEs. Os modelos foram amplamente adotados por todas as equipes, validando seu valor prático e sua usabilidade.

Takeaways

  • A colaboração precoce do usuário final garante que os designs dos modelos sejam intuitivos e adaptáveis.
  • Modelos instrucionais bem projetados multiplicam a produtividade e a qualidade do treinamento em toda a organização.

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The brief

Esse projeto forneceu um conjunto de modelos personalizáveis de PowerPoint e e-learning para ajudar os especialistas no assunto (PMEs) da Halliburton a criar conteúdo de treinamento com eficiência. Os modelos mantiveram a consistência da marca e, ao mesmo tempo, ofereceram flexibilidade em diferentes formatos de treinamento, permitindo uma comunicação mais rápida e eficaz das principais competências.

Goal

Implante modelos de marca e fáceis de usar em um mês para apoiar o rápido desenvolvimento de treinamento e obter uma taxa de aprovação de usabilidade de mais de 90% das PMEs.

Challenges

  • Equilibrando a consistência visual com a flexibilidade de personalização para não designers.
  • Concluindo o projeto, os testes e a implantação dentro de um prazo apertado de um mês.

Learning Objectives

  • Permita que as PMEs criem e modifiquem facilmente o conteúdo de treinamento usando modelos predefinidos.
  • Melhore a clareza e a consistência na forma como as competências são comunicadas nas iniciativas de treinamento.

Learning Science

Princípios integrados de design educacional para apoiar diversas preferências de aprendizagem, garantindo layouts, hierarquia visual e interatividade alinhados às melhores práticas de carga cognitiva.

Learning Methodolgy

Seguiu o modelo ADDIE para orientar o desenvolvimento estruturado — desde a coleta de requisitos de PME até a prototipagem, teste e refinamento — para garantir utilidade e qualidade em todas as etapas.

Process

  1. Pesquisa e alinhamento — Conduziu workshops com PMEs para identificar necessidades de conteúdo e preferências de layout.
  2. Design e construção — Criou um modelo modular do PowerPoint e um shell de e-learning de marca otimizado para adaptabilidade, com base em feedback iterativo.
  3. Teste e entrega de usuários — Modelos testados com PMEs, refinando a usabilidade e a documentação antes do lançamento completo.

Impact and Results

Os modelos simplificaram os fluxos de trabalho de treinamento interno e permitiram que as PMEs reduzissem o tempo de preparação, mantendo a clareza e a consistência. O feedback enfatizou a facilidade de uso e o alinhamento com os padrões da marca.

Measurable Outcomes

O projeto levou a uma redução de 30% no tempo de preparação do material de treinamento e alcançou uma pontuação de 95% de satisfação das PMEs. Os modelos foram amplamente adotados por todas as equipes, validando seu valor prático e sua usabilidade.

Takeaways

  • A colaboração precoce do usuário final garante que os designs dos modelos sejam intuitivos e adaptáveis.
  • Modelos instrucionais bem projetados multiplicam a produtividade e a qualidade do treinamento em toda a organização.

Accessibility & inclusion

Os modelos aderiram aos padrões WCAG, incluindo paletas de cores de alto contraste, orientação de texto alternativo e navegabilidade por teclado, garantindo acesso inclusivo para todos os usuários.

If the work speaks to you, let's build something.

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Results

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