Mis competencias

  • Rol

    Gerente de proyectos, Director creativo, Diseñador de UI/UX

  • Duración

    1 mes/completado 2019

  • Herramientas

    Adobe Photoshop, Ilustrador, Storyline 360, PowerPoint

El movimiento define la jerarquía

No se han encontrado artículos.

Coreografía de héroes

Sistema de movimiento de la tarjeta de álbum

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Sistema en reposo

Profundidad contextual y prioridad de enfoque

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ruta predictiva y conocimiento del sistema

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Desglose del sistema de movimiento

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Carrete

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Descripción general de la compilación

Proyecto
Mis competencias
  • Cliente
    Recursos Humanos, Halliburton
  • Empresa
    Halliburton
  • Categoría
    e-Learning
  • Cronograma/Duración
    1 mes/completado 2019
  • Tamaño del equipo

    2 Miembros

  • Rol

    Gerente de proyectos, Director creativo, Diseñador de UI/UX

  • Software

    Adobe Photoshop, Ilustrador, Storyline 360, PowerPoint

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Justificación creativa

Este proyecto entrega un conjunto de plantillas personalizables de PowerPoint y e-learning para ayudar a los expertos en la materia (Pymes) de Halliburton a crear contenido de capacitación de manera eficiente. Las plantillas mantienen la consistencia de la marca al tiempo que ofrecen flexibilidad en diferentes formatos de capacitación, lo que permite una comunicación más rápida y efectiva de las competencias básicas.

Meta

Implementar plantillas de marca y fáciles de usar dentro de un mes para apoyar el rápido desarrollo de capacitación y lograr una calificación de aprobación de usabilidad de más del 90% de las PYMES.

Proceso

  1. Investigación y Alineación — Se realizan talleres con PYMES para identificar necesidades de contenido y preferencias de diseño.
  2. Diseño y construcción — Reúne una plantilla modular de PowerPoint y un shell de e-learning de marca que se ha diseñado para la adaptabilidad, basado en comentarios iterativos.
  3. Pruebas y entrega de usuarios — Plantillas pilotadas con PYMES, refinando la usabilidad y la documentación antes de la implementación completa.

Aspectos destacados clave

Perspectivas detalladas

inmersiones profundas

Aprendizaje de la ciencia

Principios de diseño educativo integrados para apoyar diversas preferencias de aprendizaje, la organización de diseños, jerarquía visual e interactividad alineados con las mejores prácticas de carga cognitiva.

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Justificación creativa

Este proyecto entrega un conjunto de plantillas personalizables de PowerPoint y e-learning para ayudar a los expertos en la materia (Pymes) de Halliburton a crear contenido de capacitación de manera eficiente. Las plantillas mantienen la consistencia de la marca al tiempo que ofrecen flexibilidad en diferentes formatos de capacitación, lo que permite una comunicación más rápida y efectiva de las competencias básicas.

Meta

Implementar plantillas de marca y fáciles de usar dentro de un mes para apoyar el rápido desarrollo de capacitación y lograr una calificación de aprobación de usabilidad de más del 90% de las PYMES.

Desafíos

  • Balanear la consistencia visual con la flexibilidad de personalización para lo que no son diseñadores.
  • Completar el diseño, las pruebas y la implementación dentro de un plazo ajustado de un mes.

Proceso

  1. Investigación y Alineación — Se realizan talleres con PYMES para identificar necesidades de contenido y preferencias de diseño.
  2. Diseño y construcción — Reúne una plantilla modular de PowerPoint y un shell de e-learning de marca que se ha diseñado para la adaptabilidad, basado en comentarios iterativos.
  3. Pruebas y entrega de usuarios — Plantillas pilotadas con PYMES, refinando la usabilidad y la documentación antes de la implementación completa.

Impacto y Resultados

Las plantillas optimizaron los flujos de trabajo de capacitación internos y se permite a las PYMES reducir el tiempo de preparación mientras mantenían la Claridad y la Consistencia. Los comentarios enfatizaron la facilidad de uso y la alineación con los estándares de la marca.

Resultados medibles

El proyecto propició una disminución del 30% en el tiempo de preparación del material de capacitación y logra una puntuación de Satisfacción del 95% por parte de las pymes. Las plantillas se adoptaron de manera muy completa en todos los equipos, validando su valor práctico y usabilidad.

Comida para llevar

  • La colaboración temprana del usuario final garantiza que los diseños de plantillas sean intuitivos y adaptables.
  • Las plantillas de instrucción bien disenadas multiplican la productividad y la calidad de la capacitación en toda la organización.

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El breve

Este proyecto entrega un conjunto de plantillas personalizables de PowerPoint y e-learning para ayudar a los expertos en la materia (Pymes) de Halliburton a crear contenido de capacitación de manera eficiente. Las plantillas mantienen la consistencia de la marca al tiempo que ofrecen flexibilidad en diferentes formatos de capacitación, lo que permite una comunicación más rápida y efectiva de las competencias básicas.

Meta

Implementar plantillas de marca y fáciles de usar dentro de un mes para apoyar el rápido desarrollo de capacitación y lograr una calificación de aprobación de usabilidad de más del 90% de las PYMES.

Desafíos

  • Balanear la consistencia visual con la flexibilidad de personalización para lo que no son diseñadores.
  • Completar el diseño, las pruebas y la implementación dentro de un plazo ajustado de un mes.

Objetivos de aprendizaje

  • Períjala que las PYMES creen y modifiquen fácilmente el contenido de capacitación utilizando plantillas predisenadas.
  • Mejorar la Claridad y la Coherencia en la forma en que se informen las competencias a través de las Iniciativas de Capacitación.

Aprendizaje de la ciencia

Principios de diseño educativo integrados para apoyar diversas preferencias de aprendizaje, la organización de diseños, jerarquía visual e interactividad alineados con las mejores prácticas de carga cognitiva.

Metodología de Aprendizaje

Se siguió el modelo ADDIE para guiar el desarrollo estructurado, desde la recopilación de requisitos de las PYMES hasta la creación de Prototipos, pruebas y refinamiento, para garantizar la utilidad y la calidad en cada etapa.

Proceso

  1. Investigación y Alineación — Se realizan talleres con PYMES para identificar necesidades de contenido y preferencias de diseño.
  2. Diseño y construcción — Reúne una plantilla modular de PowerPoint y un shell de e-learning de marca que se ha diseñado para la adaptabilidad, basado en comentarios iterativos.
  3. Pruebas y entrega de usuarios — Plantillas pilotadas con PYMES, refinando la usabilidad y la documentación antes de la implementación completa.

Impacto y Resultados

Las plantillas optimizaron los flujos de trabajo de capacitación internos y se permite a las PYMES reducir el tiempo de preparación mientras mantenían la Claridad y la Consistencia. Los comentarios enfatizaron la facilidad de uso y la alineación con los estándares de la marca.

Resultados medibles

El proyecto propició una disminución del 30% en el tiempo de preparación del material de capacitación y logra una puntuación de Satisfacción del 95% por parte de las pymes. Las plantillas se adoptaron de manera muy completa en todos los equipos, validando su valor práctico y usabilidad.

Comida para llevar

  • La colaboración temprana del usuario final garantiza que los diseños de plantillas sean intuitivos y adaptables.
  • Las plantillas de instrucción bien disenadas multiplican la productividad y la calidad de la capacitación en toda la organización.

Accesibilidad e inclusión

Las plantillas se adhieren a los estándares WCAG, incluidas paletas de colores de alto contraste, guía de texto alto y navegabilidad con teclado, lo que garantiza un acceso inclusivo para todos los usuarios.

Si el trabajo te habla, construyamos algo.

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Resultados

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