Até o terceiro trimestre do ano fiscal de 25, lança um módulo de burnout baseado em neurociência dentro do ecossistema KF Saiba que:

• Utiliza mais de 3 modalidades (eLearning, vídeo, facilitação)
• Aumenta a satisfação do aluno em 20% em relação ao conteúdo legado
• Melhora a retenção de conhecimento e a aplicação em 15%
• Fornece suporte a casos de uso, como integração, capacitação de gerentes e bem-estar dos funcionários

• Condensando neurociências complexas em segmentos digestíveis de 30 minutos
• Navegando por políticas inconsistentes de ferramentas de IA durante a produção
• Equilibrando o rigor científico com restrições de localização, custo e formato

Ao final do módulo, os alunos serão capazes de:

• Identifique as três dimensões principais do burnout: exaustão emocional, cinismo e ineficácia
• Descreve como o esgotamento afeta a função cerebral e o desempenho cognitivo
• Aplique estratégias baseadas na neurociência para reduzir o esgotamento pessoal e dentro das equipes

Baseado na teoria da aprendizagem de adultos e na neurociência:

• Neuroplasticidade e BDNF: Mostra potencial de recuperação e adaptabilidade cerebral
• Teoria da carga alostática: Explica os efeitos cumulativos do estresse na cognição
• Teoria da carga cognitiva: Usado na fragmentação de conteúdo e na simplicidade visual
• Teoria da autodeterminação: Autonomia e significado impulsionam o engajamento e a reflexão

Uma abordagem combinada, incluindo:

• Vídeos de microlearning: Explicadores animados e de ação ao vivo
• eLearning baseado em cenários: Tarefas de ramificação interativas para a tomada de decisões
• Sessões presenciais: Reflexões em grupo e dramatizações
• Guias para facilitadores e participantes: Para uso síncrono e assíncrono
  Reforçado com pesquisas em tempo real, discussões entre colegas e modelagem de comportamento.

• Projetou cinco microcursos (30 min no máximo cada) a partir de pesquisas aprofundadas
• Estruturou cada módulo em torno de resultados práticos de mudança de comportamento
• Usou Gemini e ChatGPT para redação ágil de conteúdo e validação científica
• Colaborou com a consultora científica (Amelia) para manter a fidelidade da pesquisa
• Acessibilidade integrada diretamente no Rise 360: texto alternativo, clareza visual e linguagem simples

• Conteúdo legado de 60 a 90 minutos compactado em um currículo moderno e microbaseado
• Sistema de design criado para futuros tópicos de neurociência (por exemplo, metacognição)
• Módulos agora prontos para o plug-in LMS (Workday, SAP) e implantação global
• As partes interessadas internas relatam ciclos de revisão acelerados e custos de produção reduzidos

• Métricas externas do aluno (satisfação, retenção) a serem capturadas após o lançamento
• Sucesso interno: tempo de construção mais rápido, maior adesão das partes interessadas, estrutura escalável

• A colaboração estratégica com consultores científicos garante que você possa simplificar sem embolsa
• O conteúdo modular, que prioriza o comportamento, oferece suporte em escala corporativa e transformação individual
• O design instrucional que respeita a complexidade científica ainda pode atender às restrições comerciais agressivas

• Recursos de acessibilidade do Rise 360 totalmente implementados
• Linguagem simples, estruturas de frases curtas e design de alto contraste
• O design visual se alinha à teoria de codificação dupla para melhorar a retenção
• Tom inclusivo e exemplos incorporados em todos os pontos de contato de aprendizagem