Isabelle Hammond
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Marketing manager
"I can't say enough about the work that you have done for me. Your team was great and the photos look amazing. I'm very happy with the end result and I will be using your services again."
O design precisa de direção. Veja como eu ajudo as equipes a escalarem sem caos.
Experiência
Eu construo equipes e sistemas de design de alto desempenho, desde o desenvolvimento de talentos até as operações de design.
Breve
Eu avalio as lacunas atuais da equipe, o atrito no fluxo de trabalho e os pontos cegos da liderança e, em seguida, construo a estrutura e a estratégia para escalar.
Objetivos
Aumente a velocidade, melhore a consistência do projeto e promova uma cultura de propriedade e clareza.
Abordagem
Sistemas de design. Rituais interfuncionais. Ciclos de feedback claros. Eu faço da liderança um multiplicador.
What my clients say
Geoff Staten
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Director, Global Talent Acquisition
Jesse trouxe criatividade e colaboração que elevaram nosso departamento diariamente. Ele é um ativo absoluto para qualquer equipe que precise de conteúdo de T&D de alta qualidade.
Marley Medeiros, M.Ed.
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Learning & Development | Program Management | Instructional Design | Problem Solver
Tenho o prazer de trabalhar ao lado de Jesse, e seu compromisso com a organização e a melhoria de processos é realmente excepcional. Jesse é mestre em aproveitar ferramentas como o Confluence e o JIRA para otimizar fluxos de trabalho e aprimorar a colaboração em equipe. Ele tem uma capacidade notável de criar modelos intuitivos para ferramentas compartilhadas e centralizar recursos, tornando-os facilmente acessíveis a todos na equipe. Sua abordagem proativa para documentar processos e impulsionar a eficiência promove um ambiente de trabalho mais produtivo e estruturado. A dedicação, a atenção aos detalhes e o talento de Jesse para simplificar a complexidade fazem dele um ativo inestimável para qualquer equipe.
Joel Solomon
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Content Design Leader
Trabalhei em estreita colaboração com Jesse em projetos relacionados às ferramentas internas de gestão de talentos e remuneração da Amazon, especialmente no ciclo de avaliação de desempenho e compensação de final de ano. Fiquei impressionado com a capacidade de Jesse de pensar sobre tópicos complexos e criar informações fáceis de entender para que gerentes e funcionários entendam as especificidades da remuneração para ajudar a reduzir a carga sobre os membros da equipe de RH. Além disso, ele é um colaborador fantástico e uma ótima pessoa com quem trabalhar!
