Isabelle Hammond
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Gerente de marketing
“No puedo decir lo suficiente sobre el trabajo que has hecho por mí. Su equipo estuvo genial y las fotos se ven increíbles. Estoy muy contento con el resultado final y volveré a usar sus servicios”.
El diseño necesita dirección. Así es como ayudo a los equipos a escalar sin caos.
Experiencia
Construyo equipos y sistemas de diseño de alto rendimiento, desde desarrollo de talento hasta operaciones de diseño.
Breves
Evalúo las brechas actuales del equipo, la fricción del flujo de trabajo y los puntos ciegos de liderazgo, luego construyo la estructura y la estrategia para escalar.
Goles
Aumente la velocidad, mejore la consistencia del diseño y fomente una cultura de propiedad y claridad.
Enfoque
Sistemas de diseño. Rituales multifuncionales. Borre los bucles de retroalimentación. Hago del liderazgo un multiplicador.
Lo que dicen mis clientes
Joel Salomón
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Líder en Diseño de Contenido
Trabajé en estrecha colaboración con Jesse en proyectos relacionados con la gestión interna del talento y las herramientas de compensación de Amazon, en específico alrededor del ciclo de evaluación del desempeño y compensación de fin de año. Me impresionó la capacidad de Jesse para pensar en temas complejos y crear información fácil de entender para que los gerenciantes y empleados comprendan los detalles de compensación para ayudar a reducir la carga de los miembros del equipo de recursos humanos. Además, ¡es un colaborador fantástico y una gran persona con quien trabajar!
Marley Medeiros, M.Ed.
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Aprendizaje y Desarrollo | Gestión de Programas | Diseño Instruccional | Solución de Problemas
Tengo el placer de trabajar junto a Jesse, y su compromiso con la organización y la mejora de procesos es de verdad excepcionales. Jesse es un maestro en el aprovechamiento de herramientas como Confluence y JIRA para optimizar los flujos de trabajo y mejorar la colaboración en equipo. Tiene una notable capacidad para crear plantillas intuitivas para herramientas compartidas y centralizar recursos, haciendas fácilmente disponibles para todos en el equipo. Su enfoque proactivo para documentar procesos e impulsar la eficiencia, mejora un ambiente de trabajo más productivo y estructurado. La dedicación, la atención al detalle y la habilidad de Jesse para hacer más fácil la complejidad lo convierten en un activo invaluable para cualquier equipo.
Christine Ann Stevens, MBA, CFRE, SHRM-CP
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Co-Director Interino de Desarrollo
Recluté en Jesse a través de Aquent y rápidamente se volvía indispensable. Su ética de trabajo, aprendizaje rápido y salida de alta calidad lo han vuelto a uno de los favoritos de los clientes.
