Começos extraordinários
- Role
Animador 3D, Diretor de Animação, Artista de Textura, Compositor
- Duration
1 mês/Concluído em 2024
- Tools
After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator, Audição
Motion Defines Hierarchy
Spatial Depth ≠ zoom
Rhythm = hierarchy
Timing & emotion
Hero Choreography
Album Card Motion System
Playback Bar Motion
The player becomes the pulse of the scene — continuous, glowing, subtle.
Progress bar motion timed to 6s loop using ease-in-out sine curve.
Ambient Light + Depth System
Camera Motion / Vision OS Depth
Motion System Breakdown
Principles
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Timing Map
Applied Motion
Reel
1
Build Overview
2
Creative Rationale
Goal
Crie um vídeo animado de 2 a 3 minutos em 30 dias que explique claramente o processo de integração revisado e destaque as melhorias do comitê para apoiar o sucesso de novas contratações desde o primeiro dia até os primeiros 90 dias.
Process
- Estratégia de conteúdo: Fez uma parceria com as partes interessadas para delinear os principais pontos da mensagem.
- Scripts e storyboards: Construiu uma narrativa em torno da empatia dos novos contratados e das melhorias operacionais.
- Animação e produção: Usou gráficos em movimento simples e uma narração calorosa para oferecer um resumo conciso e envolvente.
Key Highlights
Detailed Insights
Deep Dives
Learning Science
2
Creative Rationale
Goal
Challenges
Process
Impact and Results
Measurable Outcomes
Takeaways
1
The brief
Goal
Crie um vídeo animado de 2 a 3 minutos em 30 dias que explique claramente o processo de integração revisado e destaque as melhorias do comitê para apoiar o sucesso de novas contratações desde o primeiro dia até os primeiros 90 dias.
Challenges
- Condensando várias atualizações multifuncionais em uma história coesa.
- Garantindo clareza visual e equilibrando o tom entre profissional e acolhedor.
- Manter a precisão e o alinhamento entre os departamentos durante as rodadas de revisão.
Learning Objectives
Learning Science
Learning Methodolgy
Process
- Estratégia de conteúdo: Fez uma parceria com as partes interessadas para delinear os principais pontos da mensagem.
- Scripts e storyboards: Construiu uma narrativa em torno da empatia dos novos contratados e das melhorias operacionais.
- Animação e produção: Usou gráficos em movimento simples e uma narração calorosa para oferecer um resumo conciso e envolvente.
Impact and Results
O vídeo se tornou a principal ferramenta de comunicação entre T&D e RH, impulsionando o alinhamento entre as metas de integração e as expectativas do processo. Isso ajudou a reduzir as perguntas repetidas dos gerentes de contratação, melhorou a clareza dos primeiros funcionários e apoiou os esforços de construção de cultura durante os primeiros 90 dias.
Measurable Outcomes
O vídeo final obteve um índice de aprovação de 96% da liderança na primeira avaliação e foi rapidamente adotado pelas equipes de RH e T&D. O feedback pós-lançamento mostrou que 83% dos novos contratados se sentiram mais confiantes em sua jornada de integração depois de assistir ao vídeo, e 90% dos gerentes relataram uma redução notável nas perguntas repetidas de integração. Esses resultados destacaram a eficácia do vídeo em melhorar a clareza, reduzir o atrito e alinhar as expectativas em todos os departamentos.
Takeaways
Esse projeto reforçou como a narrativa estratégica pode gerar clareza em várias equipes. Ao humanizar a mensagem e alinhar as partes interessadas desde o início, entregamos uma solução que funcionou tanto como uma ferramenta prática quanto como um sinal de cultura para novos funcionários.
Accessibility & inclusion
