Entrego un programa de capacitación 360 VR en un plazo de 6 semanas que le haga a los usuarios identificar los componentes principales de las unidades y navegar tanto en entornos interiores como exteriores, lograr una reducción de aproximadamente 8,000 horas de capacitación anuales.

• Administración del desarrollo dentro de las restricciones de tiempo y presupuesto
• Asequier una compatibilidad de Fluida entre los dispositivos dentro del ecosistema de Meta Quest
• Aproporcionar familiaridad de equipos sin acceso físico a la unidad Pymes

Al final del módulo, los alumnos podrán:

• Reconoce los tres tipos principales de componentes: alimentación, rojo y CMCS
• Localiza la entrada, las secciones 01 y 02, el compartimiento de la batería y el sistema HVAC/Purga
• Entender el propósito y la función de los componentes clave de la unidad RCS

Fundado en principios de aprendizaje inmersivo:

• Cognición encarnada: Aprueba el aprendizaje a través de la navegación espacial
• Teoria de la carga cognitiva: Simlificar las imágenes técnicas complejas mediante la fragmentación del entorno
• Dual Codificación Teoria: Combina la narración de audio con puntos de acceso visuales para una retención más profunda

Conenfocado en el aprendizaje experiencial y a su propio ritmo:

• Animaciones de 360 recorridos: Interiores y exteriores
• Exploración de hotspot: Superposiciones específicas de componentes y narración de audio guiada
• Auriculares de exploración y exploración basada en computadoras de escritorio: Modelo de acceso flexible
• Aprendizaje autodirigido con instrucción guiada por voz

• Convocar con las partes interesadas para definir objetivos y Comportamientos
• Guión gráfico: Interacciones de componentes clave y secuencias de aprendizaje
• Entorno construido usando Unity/Unreal Engine con activos optimizados
• Superposiciones de hotspot integradas, narración y lógica de navegación de flujo
• Provocado en todos los dispositivos para garantizar una experiencia de usuario perfecta

• Proporta una alternativa segura y virtual a los recorridos en persona
• Mayor familiaridad con el equipo antes de las adjudicación en vivo
• Menor dependencia del acceso físico y disponibilidad de las PYMES
• Habilitó una implementación más amplia y escalable en equipos globales

• Más de 8.000 horas anuales de capacitación eliminadas
• Mayor compromiso y confianza de los alumnos a través de la retroalimentación posterior a la sesión
• Investiga más rápida a nuevos técnicos

• La VR 360 inmersiva permite una comprensión espacial realista antes del acceso al campo
• El uso estratégico de voz en off y hotspots maximiza el aprendizaje sin abrumar a los usuarios
• El contenido que desde el primer lugar a la realidad virtual mejora la escalabilidad y la consistencia en la capacitación técnica

• Diseñada pensando en la accesibilidad: niveles de audio ajustables, interfaz de usuario de alto contraste
• Lenguaje sencillo utilizado en secuencias de comandos de voz en off y texto de hotspot
• Compatible con auriculares y experiencias de escritorio para un alcance más amplio